atostogų skaičiuoklė

[/quote]

Pagal įstatymą per metus viena dalis darbuotojo atostogų turi būti ne trumpesnė nei 14

kasmetinės atostogos. O pabandyk tu žmogų išvaryti kasmetinių atostogų, jei jis jų neprašo (neparašo prašymo

atostogautas dienas. Spalio mėnesio DU prieš atostogas + atostoginiai už atostogautas dienas + DU po atostogų

dieną paprašyti nemokamų atostogų dėl labai svarbių (pasitelkti vaizduotę) priežasčių iki to laiko, kol

[quote=jadzyte]Skyriaus vedėja Onutė išeina vaiko priežiūros atostogų, o jos pareigas laikinai eiti

naudoju Rivilę, tai čia ir paklausiu. Darbuotojas išėjo atostogų. Atostoginiai už 9 d. patenka į lapkričio

priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligosarba motinystės

atostogų iki 3metu. tad noriu pasiteiraut, jei tą formą pristatysiu veliau, ar moteris gaus visus

. 4d. Darbdavys užtikrina darbuotojų teisę po šių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą

, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą

grįžote po vaiko priežiūros atostogų. Tai parašote prašymą, kad nuo tada irtada pakeisti darbo laiką taip

painiava su tais , tai aš nepatingiu ir paprašau darbuotojo, kad prie prašymo išleisti jį atostogų

nekomplikuotas gimdymas.
vaiko priežiūros atostogos prasideda po nėštumo ir gimdymo atostogų, pašalpa mokama kas

algos mokėsiu sodrai, tai ar galėsiu išeit motinystės atostogų [/quote]
Tik turėsi veiklą

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji