Nepanaudotos atostogos

. Vadinasi atleidžiant jam liko nepanaudotos 64k.d. ( 83-19). Ar teisingai mąstau ar kažką privėliau?

nepanaudotos 8 d atostogų. Kur klaida?.

Kaip iš bendrojo žurnalo ištrinti atostogų rezervo pažymą? Meta

prekių katalogą, jos yra sandėlyje nepanaudotos ir jas leidžia parduoti.

susivėliau[/quote]
Laba diena.
Į išlaidas traukiate tik sunaudotas medžiagas. Nepanaudotos lieka pas jus

lt
banko palukanos - 8 lt
kitos pajamos - 10 lt.

2005 m. nepanaudotos dotacijos gaunu uz 96 lt

- tas laikotarpis neįskaitomas į laikotarpį, už kurį priklauso atostogos ir kompensacija atitinkamai. O

suteikiamos atostogos. Darbdaviui nesuteikta teisė kontroliuoti ką darbuotojas veikia atostogų metu[/b

sutampa atostogos su kovo 11, 24 ir 25.
Tai kur dabar teisybė? Ką daryt???[/quote]

Jei prašyme

įsakymų.
P.S. Sveika sugrįžus. Kaip atostogos [/quote]
Ačiū, Rolf, už atsakymą. Kažkaip man irgi

Jei atostogos nuo 15 iki 30 dienos, tai visas dienas tabely žymiu A, išskyrus šventines. Ligą žymiu

. veliau nei priklauso (keiciasi ketvirciai)? Ar vaiko prieziuros atostogos vis tiek prasides po 126 d. nuo

[quote=Alina55]VDU 8.491 už 1 val.
Atostogos 06.02 - 06.30, 159 val.
Laikotarpyje, už kurį

[quote=ginn_ta]Panašu į direktorę Bet juk vistiek jam priklausys atostogos anksčiau ar vėliau

kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už

priklauso 28d kalendorines atostogos? Darbo kodekse 166str.2d.2p. parasyta, kad 35d atostogos suteikiamos