kasmetinių atostogų skaičiavimas

provokacija (juokauju), nes atleidus atostogų laikotarpiu teismas gali atstatyti į darbą ir dar priskaičiuoti

Mes ir turėjome tokį darbuotoją. Liepos mėn. jis išėjo atostogų mėnesiui ir žadėjo grįžti, bet iki

nemažina. Nebent isleistumėte nemokamų atostogų, tada galėtumėte už jas nemokėti.

, atostogų dienos tenkančios vienam mėnesiui, tenkančios kitam, jei taip išeina. Viskas ko reikia, kad būtų

popieriuose matytųsi mūsų pavadinimas ir t.t.

O kaip dėl to, kad kelionės metu ji bus atostogose? Atostogų

padauginu iš 28 kalendorinių atostogų dienų? Ar ne per daug priskaičiuoju?

Labai malonu, kai atsako

[quote=Jana2]Deja, tas "biletenis vadinasi Nėštumo ir gimdymo atostogų PAŽYMĖJIMAS , tai jūsų

[quote=Naktinuke]Aišku, na, reikės skaičiuoti tada. Tiesiog maniau, kad už 14 dienų atostogų, ar

žymėsite 06.26d.?Mano supratimu P, nes šeštadienis persikelia į pirmadienį.
Dėl atostogų dienų tai

sutarčiai kažkur pradingsta atostogų kompensacija. Gal kartu dingsta ir atostogos?



[quote

kreipėtės dėl sumažinimo.[/quote]

Norėčiau paprieštarauti (nors ir mano čainikas jau gyvena atostogų

atostogų nuo 07 03 - tai kaip gali nedirbti 07 01 jei tai yra darbo diena ?

praleisti kelių dienų atostogų. Jau buvome kone vietoje, buvau pavargęs ir suirzęs. Girdėjau, kaip už manęs

leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į darbą liepos 17

...Pas mane gražu , žalia, ramu o ko ten ieškoti ...Atostogų neturiu, nes nėra kam pakeisti, pavargau