atostoginių (už visą laikotarpį), tame atostogų lapelį aš skaičiuodama išskiriu priskaitymus ir atsakaitymus
2005-08-17 09:53 nieko_sau / Bendra / Atostogos / #198500
) įdarbą 2005.05.12
Atleistas (a) 2005.07.26
Priklauso atostogų 5.83 k.d.
Atostogauta k.d
atostogų skirtingam kaip 7 ar 14 dienų laikotarpiui, čia tik įmonės viduje spręsti ar leisti tau tai
2005-09-23 08:35 Brashke / Darbo teisė / Dėl kasmetinių atostogų / #208335
]
Tai kuo iš esmės nedarbingumas dėl slaugos skiriasi nuo paprastos ligos atostogų metu? Juk
mėnesius nuo vaiko priežiūros atostogų pabaigos;"[/quote]
Aciu uz atsakymus
dar siek tiek
ieškotis... (Tuomet visai nebūtina nutraukti VPA)
O dėl atostogų nutraukimo - tai čia menka bėda - prieš
darbo sutartį. Šiuo metu vis dar dirbu pagal terminuotą sutartį (vaiko priežiūros atostogų metu
2011-01-12 07:48 FIK / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #900375
.
PVZ - iki kolegės grįžimo po gimdymo atostogų ir panašiai.
Apskūsti - nemanau.
Nors nelabai
dienomis?[/quote]
Sodra turėtų išmokėti už tą pratęsimą, kai jis baigsis.
Vaiko priežiūros atostogų
. savaitę (ne dėl darbuotojo kaltės ir ne dėl atostogų ar kitų neatvykimų - o tiesiog dėl to, kad grafikas
2011-02-03 14:05 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #911148
taip žmogų skiraudžia tai dar ir atostogų mat mažinsiu už tai - tai jau ne
[/quote]
skiraudžia tai dar ir atostogų mat mažinsiu už tai - tai jau ne
skirtingi dalykai. Nėštumas yra ne liga! Ir tokiu atveju išduodamas [b]nėštumo ir gimdymo atostogų
2011-03-18 08:30 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d. / #928434termino). Nes, jei yra pasakyta, jog įsakymai atostogų klausimais saugomi 10 m., tai Jūs tiesiog
2011-03-18 08:55 Elste / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #928461, nepanaudotų atostogų kompensacija ir apmokėjimas už prastovą - prisklausytų ir būtų apmokėta GF lėšomis
2011-03-18 09:17 Elste / Apskaita & Auditas / Darbuotoju teises ir perspektyvos / #928481Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui