prašymas atostogoms

[quote=Elste][quote=Family6D] O tai kaip tada su prasymu isleisti vaiko prieziuros atostogoms

, darbo dienų, tenkančių atostogoms, nepadaugėjo - perskaičiuoti nereikia.
Kai kasmetinės atostogos

mokymosi atostogos atimamos iš stažo atostogoms gauti, tad aš jas būtinai žymiu asmens kortelėj.[/quote]
o

skaičiuosis iš kokių mėnesių [/quote]
Nėštumo gimdymo atostogoms skaičiuos pagal 2009 08 01 - 2010 07 31

[quote=Tininga]Nėštumo gimdymo atostogoms skaičiuos pagal 2009 08 01 - 2010 07 31
Vaiko priežiūra

kita ko, jog į stažą atostogoms gauti priklauso laikotarpiai, kada [b]darbuotojas gavo ligos [/b

atlyginimams neskirta ? Ir dar biudžetinėj įstaigoj. Aš vietoje jūsų, prašymo atostogoms nemokamoms tikrai

: paprastoms atostogoms nereikia daugint iš 0,7. o aš kaip įsivažiavau tai... gerai kad jums parašiau, dabar

k.d.skirtos atostogoms. ar taip?[/quote]

NE
Tu skaičiuoji, kiek jis išdirbo darbo dienų, o skaičiuoti

įena į stažą kasmetiniams atostogoms gauti ir neatvykimai į darbą administracijai leidus į tą sąrašą

atostogose daugiau nei 14 kalendoriniu dienu uz ta laika darbo stazas atostogoms gauti neskaiciuojamas (pvz

Vat dabar Mandera aš nesuprantu. Na, aišku, man, kad į darbo stažą atostogoms gauti įsiskaičiuoja

atostogoms gauti, tik tuo atveju, kai yra trumpesnės negu 14 dienų. Jūsų atveju, jos buvo ilgesnės, taigi

Sodros?[/quote]
Įtariu, kad ne. Juk šioms atostogoms išduodamas Nedarbingumo pažymėjimas, o Sodra

pasibaigus vaiko auginimo atostogoms jūs turėsi parašyti prašyma dėl atleidimo. Aišku dar svarbu kaip