atostogų skaičiuoklė

. atostogų. Jei pas jus buvo 5 d.d. savaitė, taikome koef.0,7, gauname 7,84 d.d. Už tiek dienų jums turėjo

Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal jumi

terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo

kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei

vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai[/b];

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

kasmetinių atostogų."

atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas

[quote=Naktinuke]Klausimėlis:
jeigu aš susiruošiau eiti atostogų (suderinau dėl to su sskyriaus

atveju gaunasi, kad turėčiau išmokėti už liepos 1-15 atostogų dienas 304,35 Lt, o kitu atveju 281,45 Lt

neatidirbtas atostogų dienas. [b]Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant

laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo atostogų metu, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 dalyje

būti įsidarbinusiam 2008.01.03, kad išeiti vaiko priežiūros atostogų:
[i]Teisę gauti motinystės

. Pirmu atveju dėl išmokos galima tartis, antru - tik atostogų kompensacija.[/quote]

:) Aciu uz

, tai vienas iš veiklos prioritetų turėtų būti, kaip ir darbo sąlygos, atostogų trukmė ir pan. Ko

dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne