atostogų skaičiuoklė

. Po 3 - 4 savaičių planuoju pasiimti dviejų savaičių atostogų, tada visais patobulinimais ir užsiimsiu

, kad nori atostogų iki vaikui sueis 3 metai. Negali jie taip savivaliauti.[/quote]


Petronele esu

ketvirciai pries iseinat nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, kaip ir visos mamos tikrai neisbuna iki 30

laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų

; motinystės pašalpai daugins iš darbo dienų, kurios bus nėštumo ir gimdymo atostogų metu. Apskaičiuos

]Klausimas:[/b]Kaip apsk. nepanaudotų atostogų kompensaciją, juk dirbtos dienos buvo tai po 8 val, tai po 4

nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų

, be atostogų jau keletą metų, bet nereikėjo. Direktorius , jis ir pats savininkas-geras žmogus užtat

atostogų, firmos savininkė pati susitvarkydavo buhalteriją, o kasdieniam darbeliam susirado moteriškę

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
[u]4) laikas, kurį darbuotojas gavo

puikioji pragrama turi skaitliuką ir skaičiuoja bendrą nepanaudotų atostogų dienų skaičių. Auditui tinka

]Atostoginiai 07 mėn.
6d.d.x38,10=228,60
[/b]
DU 07 mėn.(jei po atostogų tvarkingai dirbs)
800/20x14d.d

atostogų periodu. Mokama 100 proc.
Pasibaigus šioms atostogoms galima išeiti į [b]vaiko priežiūros

dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį

atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją