ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

Sveiki,

Pasidalinkit prašom savo patirtim, suku galvą dėl tų taksi paslaugų pinigų priėmimo

.
Ar jam eiti į darbą 07-07?
Ar jam apmokėti 07-01?[/quote]

07-07 į darbą neiti
07-01 apmokėti

[quote=mole]Jeigu žmogus atostogauja vasario mėnesį, tai jis 21 d turi ateiti į darbą? Ar kaip

darbą grįš 07.09 ir tai bus 6 k.d. ir 1 š.d.
Jei parašo, kad atostogaus 7 k.d., į darbą grįš 07.10.

antrais metais sugrįžau į darbą ir dabar vėl laukiuosi, į darbą grįžau 0,5 etato ir dirbu dar tik mėnesį

Trijų aukštų pastatas, vientisas prekybos centras aukštuose be durų ... valytoja pradeda darbą 8

[quote=virbuh]
[quote=yamaha]
Sveiki.
Niekur neradau informacijos apie vaiko priėmimą į darbą

Pas mane tokia situacija - direktorius atnešė užsieniečio prašymą priimti į darbą pagalbiniu

svarbu, kad ta pifa paskui nepamirštų, kad jau laikas į darbą jeigu pati nesugeba parašyt

nereikia eiti į darbą? [/quote]
Jei 19d. yra darbo diena, o atostogos nuo 21d., tai reikia į darbą

lentelė "tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą" ar žymėti tik neatvykimo į darbą darbo dienas ar

priimamas į darbą, siunčiame pasitikrinti sveikatos, patys išrašome asmens medicininę knygelę F.048/a. O

į darbą adm. leidimu? Man paaiškino, kad tokiam ilgam laikotarpui irgi negalima... Šiaip iš esmės

Ir mano šefas per daug nesikiša į mano darbą-ko paprašo-padarau:))Pavedimus 80 proc. darau savo

Nepamiršk jau minėto akto-jis būtinas dėl nušalinimo nuo darbo, nes vien tik pravaikštos nėra-jis į