Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=Lapute123]
Sveiki, iškylo toks klausimukas.....Turiu sąskaitą iš turkų invoice date 2012-08

[quote=Veronika]
tai jeigu dirba nuo 2009-07-29 iki 2012-03-30, per tą laikotarpį nemokamose buvo

mma, tai taip ir formuluočiau sutartyje, tačiau moka daugiau.

alga sumažės.
Tai paskaičiuokit, ką jie dabar gauna į rankas, ir nustatykite tokias algas, kad ta

Laba diena,
Turiu klausima. Jei zmogu idarbinome 2012-02-17 ir atleisime 2012-02-29. Darbo

Vakar bendradarbis laukė laukė ir sulaukė sūnelio
Kokias datas rašyti Sodrai 9SD dėl

jiems net negalima nustatyti ne viso darbo laiko) ir mokama fiksuota alga net jei neišdirbamos visos

Darbuotojas gauna MMA, eina atostogų liepos mėn. Rytoj jam skaičiuosiu ir išmokėsiu atostoginius

[quote=igorvorobjov]
O tai jei yra kelios skolos ir DU didesnis nei MMA tai ką galima daugiau iš

atostoginius gaunasi, kad atosotginiai ir darbo užmokestis mažiau nei MMA, tai ar taip ir palikti ar

[quote=Tininga]
[quote=Whagati]
nustatyta MMA, tarkime naujai įdarbintas ir dirbo 80 val, tai 80

.
[/quote] Valandinis VDU dauginamas iš valandų pagal darbuotojo grafiką atostogų laikotarpiu. Na, ir reikia

pagal verslo liudijimą, išmokėtos išmokos, jeigu jos buvo išmokėtos ir iki 2012-04-30, ir po šios datos

pačios rūšies veiklą pagal verslo liudijimą, išmokėtos išmokos, jeigu jos buvo išmokėtos ir iki 2012-04

pačios rūšies veiklą pagal verslo liudijimą, išmokėtos išmokos, jeigu jos buvo išmokėtos ir iki 2012-04