komandiruočių įstatymas

straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju[/quote]

Komandiruočių naujienos:
LT už vieną dieną galima mokėti pilną normą (iki liepos 1 d. 5,70

zarazos negrąžina. Yra tik keletas atvejų, nepamenu, kokie. O mes šiemet turime galybę komandiruočių ten

, komandiruočių atvejais reikia rašyti į darbo sutarties pakeitimus? Ačiū.
[/quote]
Rekomenduojama, nes dažnai

://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/duk/duk_010
Jei klausiate apie kitas komandiruočių išlaidas, tai vedame per

laikas pagal kiekvieną struktūrinį padalinį, tikslinga sudaryti tarnybinių komandiruočių ir

tam darbuotojui palikti taip kaip yra, bet man svarbiausia, tai del tų komandiruočių, jeigu darbuotojo

veiklos, atskirai personalo, atskrai atostogų ir komandiruočių (šiuos galima viename, nes vienodo

. komandiruočių sąnaudos – viešojo sektoriaus subjekto darbuotojų kelionių ir su jomis susijusios apgyvendinimo

komandiruočių kompensacijoms, neapmokestinamoms gyventojų pajamų mokesčiu, negali viršyti 50 proc. darbuotojui

, kaip ir iki tol – pagal LRV 2003-01-28 sutarimą Nr. 99 „Dėl Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų

įstatymas: 9str. 5. "Visuotinio dalininkų susirinkimo įgaliotas asmuo viešosios įstaigos vardu sudaro darbo

KOMERCINIUS SANDORIUS, VĖLAVIMO PREVENCIJOS ĮSTATYMAS


[i]4. Jeigu sutartis nenustato kitaip, palūkanų

socialinio draudimo įstatymas:
[url] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/url

pritaikytas stažo lengvatos įstatymas.
Mano NGA tęsis iki 2017m. 04. 06. , tada reikėtų išeiti į VPA, tačiau