darbuotojų

darbuotojų atžvilgiu.

Aš manyčiau, kad pirmiausia turėtų būti darbuotojų prašymai. Daugiau nieko negaliu patarti, nes pas

Įmonėje 7 darbuotojai. Taip pat įmonės vardu 7 mobilieji telefonai.
Iš 7 darbuotojų 5 vairuotojai

[quote=Asta_G]Reikalinga darbuotojų saugos ir sveikatos būklės vidinės kontrolės tvarka.
Gal kas

[quote=andreja]Ačiū visiems
Kad jau tiek nedaug reikia mokėti tai einu išsiųsiu pusę darbuotojų į

[quote=prosas]10 darbuotojų (ne 50)
ir turto vertė balanse 5 mln
ir du metus iš eilės[/quote

, nelaikant šias dienas darbo dienomis. darbuotojų parašai, kad susipažino - ir jokių mokestinių prievolių nei

Jei visiems reikia atidirbti-tai kaip visų darbuotojų skolos grąžinimas- nesvarbu ar skolinaisi

, dienpinigių, bilietų sąnaudas, nes darbuotojų darbas komandiruotėje ir atsargos(įrankai) reikalingos.[/quote

sveiki, įmonė sudarė automobilio panaudos sutartį su savo darbuotojų, ant mašinos yra reklama su

darbuotojų skaičius 5 -PENKI. Pajamų
apie 24 000 per mėnesį.... Per visus...
racas.lt

užtenka įsakymą parašyt, ar reikia dar ir darbuotojų prašymo
[/quote]
Prašymas būtinas. Darbdavys neturi

išsitraukti darbuotojų korteles ir padaryti metinę pajamų mokesčio deklaraciją. Gal galite pagelbeti kur rasti

Labas rytelis ,gerbiamieji ,kas galite pagelbėti šioje situacijoje: Metų eigoje iš darbuotojų darbo

) traukimas į mokesčio bazę?
[/quote]

Traukiama visas transportas, kuri iš darbuotojų nuomojamas arba