[quote=holdingas]
Sveiki. Darbuotojo darbo sutarty nustatyta, kad darbuotojo darbo užmokestis - 5
preidai ir DU negalimi.
[/quote]Taip netgi draudžiama elgtis. Apie tai - DK 109 str.
[b]5
.(šeštadienį)už darbą šią dieną bus jiems suteikta laisva gruodžio 27 d. Įmonės grafikas 5 d.d.savaitė nuo 8-17
2011-11-18 13:38 www7 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1005391
kalendorinių metų pabaigos teikia šio įsakymo 5 punkte nurodytą (-as) ataskaitą (-as);
[/i]
[u]
mane kitas
- kažkas turės problemų!
Galimas variantas, kad atiduoti adminui už 5 metus, tačiau likusių
išleisti tik 5 dienas? Jis dirba nuo 2009 metu ir jam dar nesame suteikę atostogų.Kaip rašyti įsakymą ir už
2011-12-23 15:07 ASENI / Apskaita & Auditas / Isakymas del atostogu / #1014783
5) asmenys yra ne trumpiau kaip 6 mėnesius įsiregistravę teritorinėje darbo biržoje
Vadinasi
faktiškai dirbtas laikas. [/quote]
Jūsų nuomonė teisinga
[i]5. Į darbuotojo vidutinį darbo
] = 0.1143 koef. * 5 Lt * 8 d. val. * nepanaudotų atost. darbo dienų = kompensacija už nepanaudotas atostogas
2012-01-12 17:42 Faugustinas / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1019733
), tomatas
4.Loreta - atsiveš šampaniuko ir auksinį vąšelį
5.Petronele - iškeps pyragą
6.Urtelė
arba 6 kl arba 5 priklausomai ar tai pelnas ar nuostolis atsiranda?
2012-01-27 10:24 Uranija / PVM / Ilgalaikio turto pardavimas / #1024981
kozirį jisai turi:
169 str.
[b]5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos
atostogų k.d. skaičius. Atimate atostogautas ir gaunate nepanaudotas. Tada jau dauginate iš 0,7. (jei 5 d.d
2012-01-27 17:35 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1025345Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui