%C4%AEsakymai personalo klausimais

išmoką ar personalo skyrius, rašydamas įsakymą dėl atleidimo?

Prašau padėti ir man, jei žinote

viska, t.y. raštvedyba, personalo, pajamavimas, nurašymas, na dar intrastatas, statistika ir visos

K, kur atostogos A, visus segu į vieną, tik personalo, kur saugomi 75 m. atskira.
Komentaras

[quote=Jurga]Na kai musu personalo darbuotoja buvo seminare apie DK, grizusi pasake,kad nemokamu

sudėjus. ėjau į personalo skyrių, prašiau siųsti į kompiuterių, buhalterijos kursus. Galiausiai kitas

personalo specialiste (taip DS parasyta), ka darau darbe:
-priemimai/atleidimai,
-pranesimai sodrai

" personalo nuomą reglamentuojančio teisės akto. Taip pat patikino, kad greit tokie dalykai nesidaro.
Taigi

dienas teisingai. reikia rašyti įsakyma o su buhaltere neusisikalbu. esu šviežias personalo darbuotojas

personalo vedeja sako kad galima tik vienai? kaip darytumete Jus? [/quote]
Darytume pagal faktą - jei

skaičiuojame tą kompensaciją?[/quote]
Tai va ir priklauso viskas nuo vidinės tvarkos. Jei personalo skyrius

aptarnaujamo personalo ir mobilaus telefono numerius. Galime prakonsultuoti ir mes, tačiau mūsų įmonėje tai

reikėtų (bet čia jau atsirenkat kas jums reikalinga)
neelektrotechninio personalo
administracijos

visus imones skyrius ir surasyti kokie jie bylas turi susidare, ar tik personalo i nomenklatura reikia

personalui. Beto jei yra personalo direktoeius, ar kadrų darbuotojas, kuris įgaliotas sudaryti sutartis

Buvau pasiėmusi personalo modulį pabandymui - pas mus žmonių per 200. Man jisai nepatiko. Ten