puslapyje), bet darbuotojo šaukime tik data, kada atvykti, o iki kada truks neparašyta. Kaip čia dabar
2018-05-17 11:53 GelyteRo / Įvairūs / Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu / #1392196
išaiškinimas);
- kai kuriais retais atvejais fiziakų sutikimai duomenų tvarkymui (kaip ir pranešimai, tik su
informacija. Visiems suprantama, kad tai juokinga, nes parduotuvėje produktų kaina, kaip ir įmonėje paslaugų
2018-06-14 08:07 virbuh / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1394321
(inventorizaciją), drausminė nuobauda gali būti skiriama ne vėliau kaip per 2 metus nuo pažeidimo padarymo
dienos
[quote=neringaliub]
Sveiki, norint per BŽ įvesti naują operaciją meta tokią klaidą, kaip
ateitį žiūrint, kad suvokimas būtų. Sudarinėsime terminuotą sutartį, kaip ir patarėte.
Ar teisinga
pildoma. O kaip nustatė spidometro duomenis pgl. tec. lapą ir kurį laikotarpį?
Už kurį laikotarpį
[quote=Tininga]
[quote=Petronele]
Sveiki. Kaip matau, visiems neaiskus tik arkliu klausimas. O as
[quote=SimonaGo]
O kaip yra del minimalios pragyvenimo sumos? Tarkim mano situacija tokia
[quote=Violeta151]
MB narys kiekvieną mėnesį gauna ameniniams poreikiams po 380 eur.
Kaip
[quote=Byla]
[quote=RobertaKuc]
Niekaip negaliu įvesti SAD blankų. Gal žinote kaip išspręsti šią
, nežino.
[/quote]
Gal kas žino kaip reiktų sustabdyti išstatytą mokestinį reikalavimą? VMi atstovė
padidinimo? Tokie rodos kvaili klausimai
[/quote]
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal
[quote=Gita1]
O kaip tada pažymima DLAŽ jo darbo valandos? Sakykim, kad darbuotojas pagal darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui