DU skaičiuoklė

[quote=Byla]SEB ir Swedbank, tie patys akcininkai, kuriems galams išlaikyti du tokius.... Mažinant

dalimis, kad per mėnesį neviršytų 50 proc. DU. Ar reikės apmokestinti, jeigu dar pridėsime priedą už darbą

O kam Jums, holdingai, taip reikia daryti? DU 1200,00 Lt., tai dienpinigių kad 6000,00 Lt. gaunasi

[quote=Tininga][quote=mergyte1][quote=Tininga][quote=mergyte1]Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys

atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4

pagal taip) ir ka daryt jei nepridetas ir nusidevejimas jau skaiciuojamas du metai nuo isigijimo vertes

[quote=inguuute]sveiki,
tokias situacija:
yra du akcininkai ir vienas is ju direktorius

. [/quote]
Galiu pasidalinti savo kolektyvo sveikinimo praeitų metų idėjomis, me sturėjom du

pelno mokescio deklaracija uz 2009 m. (uz tuos du menesius). Imones mokestiniai metai nuo sausio 1 d

duomenų ir nežinau, kokį čia teisės aktą nurodyti [/quote]
Tik dėl DU ten. 208 str.

po pušim gerti [/quote]
Skirk du dalykus: gėrimą ir malonų bendravimą su seniai

mokesčiais kaip ir DU
ir ne jūsų direktorius priima įstatymus
sodra apmokestinate 09 mėn 2100 lt o 10 mėn

valandos DU 4,62;
Kompenuojamų d.d. skaičius 9,97*0,9=8.98*???(val per dieną)*4,62=???

mėnesį DU priklausytų 48-54 Lt, o čia kompensacija tik už 8,31 k.d.

, kiek pamenu, vien per 4 metus du kartus atostogavo. Už kelių metelių jai į pensiją, ar būtina išnaudoti