apskaita 5 nustatymai

pasiekia 5 kg svorį. Vat jums ir viščiukas

[quote=napoli]Darbuotojas buvo 5 dienas komandiruotėje užsienyje. Jam priklauso 1295 Lt dienpinigių

temas, kuriose mažiau negu 5 žinutės tai iš viso ištrinčiau... :)
o kitas bent pagrindines tai

pagal DK 95 str. 5 d. jeigu išeis iš darbo iki tokios datos, turės gražinti įmonei tiek tai pinigų. Ir

mamoms maksimali pašalpa antrais vaiko metais bus 75 proc. nuo 5*1170=5850, o tai būtų 4387,50 Lt. Toms

atsarginės dalys pagal sunaudojimo žiniaraščius nurašomos į faktines išlaidas.
5. Sunaudojimo žiniaraščiuose

garantą 5 tūkst.sumai. Taigi 100 bus leidžiami atsk., o 5000, jei juos iš mūsų išieškotų?[/quote]5000 Lt

[quote=pele-pelyte]Darbuotojas išvažiavo į reisą, teko jam palaukti 5 val., kol galės prekes

5-10 metų tai tikrai nesąmonė.
o šiaip Elste tai gerai Tu sakai... metams užmetame į priekį

pobūdis matyt kitoks :) BAR kodas 5-907619-853438
Nes ir pas mane du ąsotėlii. ąselės nusuktos į kairę

28,5proc - 310, o 9proc - 322?
5.Jeigu už sausį ir vasarį dar nieko nepervedėme, tai ką dabar daryt

dauginat iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus, kuris 2010 m. yra 21,2 (esant 5 d.d. savaitei

supildzius duomenys, tai administratoriui nuo manes jau galva skauda. As siemet tik is 5 karto tvarkynga

, nedaug reikia) :))))
5. tęsiam patys :)

dirbta 5 val? [/quote]
na šiaip jeigu dvi dienas dirbo po 12 val., tada jau turi būti poilsio