nedarbo išmoka

deklaraciją. 2011 m, jam buvo pervesta ( pasibaigus gyvybės draudimo sutarčiai ) gyvybės draudimo išmoka, ne

etatą bei darbuotojas gauti išeitine išmoka? kaip aš zinau per bandamajį laikotarpį darbdavys dali

2011 m. ir išmoka gauta 2011 m.: D27/K35 ir D35/K52
b) paraiša išmokai užpildyta 2011 m., tačiau

darbuotojas, kitos numatytos išmokos);
5.2. išeitinė išmoka, kompensacija už nepanaudotas kasmetines

), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam

mėnesį tuo atveju, kai naudos gavėjas yra darbuotojas. Ir atsitikus įvykiui, išmoka pateks jam tiesiai

aspektas draudimas išmokas išmoka dalimis - kažkokio kaupimo ir palyginimo principo subtilybių čia

atitinkamo mokestinio laikotarpio gruodžio mėnesio darbo užmokesčio išmokos dalį išmoka vėliau negu gruodžio

. mano UAB išmoka kažkokios tai IĮ savininkui pagal PVM sąskaitą faktūrą????
Deklaruoti reikia tik tokiu

vienkartinė išmoka neviršija 290 litų. Dorota, jūsų atveju deklaruoti nereikia[/quote]
Gerai. Kad apjungta

.
2.Jokių mokesčių pati įmonė neskaičiuoja, o deklaruojama tik tuo atveju, jei vienkartinė išmoka bus

127 str. 2 dalį ir darbuotojui priklauso 2 mėn. išeitinė kompensacija (išmoka). Jei darbo sutartį

kokį "gerą" darbą šiais laikais. Bent mūsų mieste tą daro masiškai tiems, kuriems priklauso išmoka

valdybos nariais ir vadovu. Šiems asmenims nemokama išeitinė išmoka ir kompensacijos, išskyrus piniginę

išmoka už laikotarpį nuo 2009 birželio iki 2010 gegužės. Kaip keistųsi tvarka, jei neštumo atostogų