atlyginimo skaiciuokle

, su kuria nebegyvena, kas mėnesį pervesti išskaičius iš atlyginimo tam tikrą sumą. Kas tai yra

.
4. Operacijos - Atlyginimo skaičiavimas. Pirmą mėn. gal nieko nerodys, vėliau, kai pereisi prie

ar švenčių dienomis skaičiuojasi nuo viso priskaičiuoto atlyginimo, nežiūrint koks atlyginimas

as ju negausiu , jie bus tik popieriniai.[/quote]
Va kaip tik čia ir yra bėda. Kaip ir su atlyginimo

dar ta pačia tema.
Jei darbuotojui už 6 mėn. priskaičiuota 705 Lt atlyginimo ir atostoginių

minimumas. Tai dienpinigiai, pagal nutarimą Nr.99,2003-01-28d., neturi viršyti 50% to nustatyto atlyginimo

darbuotojo pasiaiskinimo arba surašyti aktą?
2. ar kas kada rasete isakyma del zalos atlyginimo, ar uztenka

. darbuotojui turi buti palikta 50 proc. jo atlyginimo

koks turetu buti eiliskumas: 50 proc. atlyginimo

gruodžio mėnesį prieš Kalėdas buvo išmokėti avansai po 500 lt. O kita atlyginimo dalis jau 2009 m. sausio

gruodžio mėnesį prieš Kalėdas buvo išmokėti avansai po 500 lt. O kita atlyginimo dalis jau 2009 m. sausio

gruodžio mėnesį prieš Kalėdas buvo išmokėti avansai po 500 lt. O kita atlyginimo dalis jau 2009 m. sausio

prie atlyginimo kai darbuotojai turi 0,5 etato[/quote]o Jei darbuotojas dirba 0.5 etato?[/quote

pinigus 27XX
Įrašysite į PM žurnalą.
Atlyginimo priskaičiavimas - BŽ.
Atlyginimo mokėjimas - PM

atlyginimo iskaiciuoju sodra ir pritaikius iskaiciuoju GPM?ir GPM sumoku iki lapkricio30d.o sodra iki 12.15D

[quote=Dalia29]Dorota, nebalamūtyk. Jei 11.30 bus išmokėta dalis atlyginimo už 11 mėn., jokio GPM