savikainą, kaip ją apskaičiuoti. ir kokios korespondencijos turi būti.
nuo liepos 22 dienos ,kaip apskaičiuoti darbo užmokestį už liepą ?
Ačiū už pagalbą :)
prieš atostogų pradžią[/b]. išmokėjmai ir priskaitymai yra du skrtingi dalykai.[/quote]
O kaip tokiu
kiek priklause? Ar taip? Aciu[/quote]
taip. Taip kaip ir išleidžiant atostogų skaičiuojat
.
Paskaitykit dar DK. Perspėti prieš 3 dienas pasirašytinai ir viskas. Paskaičiuoti nepanaudotų atostogų
[quote=Andriuz]Apstūmė... Darbuotoja dirbo nuo 2004.04.28... Direktorė išleido atostogų 28
2005-01-27 14:00 Irmina / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #140821
[quote="Modestas
Turiu omenyje darbo dienas, esančias atostogų laike
prieš tai žinutėje pvz
[quote=123456]Sveiki.
Darbuotojas išeina atostogų nuo 02.27-03.12d. imtinai.
Tuomet jam
[quote=Kazimierasss]kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
darbuotojas primtas
18 išeina atostogų , tai toje vietoje kur yra data rašyti darbo dienas kiek priklauso gruodžiui ar
2010-01-08 20:53 irenaost / Programinė įranga / STEKAS / #740794
1val./mėn. ir gauna už tą val. 4.85. Kaip paskaičiuoti atostoginius už 28 dienas?[/quote]
Sudedate
išeitų atostogų vieną dieną prieš gimdymą.nėštumo nedarbingumą gautų už visas 126 dienas,o jei viskas
2006-07-05 08:51 Samajana / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #292764. Susibalamutijau visai, man norisi skaiciuoti pagal formulę 22 darbo dienas, kaip manote jūs?
2014-06-27 11:33 KATOKIS / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1230208
– mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).[/i]
1 val. VDU * iš valandų skaičiaus, tenkančių atostogų
, o už 8 (nes dirba 1 val/d) viengubai ir dar suteikti 7 dienas (nes 7 dienos po 1 val) atostogų
2014-09-30 10:41 Tininga / Darbo teisė / DU darbuotojo kvalifikacijos kėlimo metu ir vidutinis darbo užmokestis / #1243051Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui