Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

250,00 ir vykd.išlaidų 290,30-iki MMA 20 proc virš MMA 70 proc.
Tai kiek jam turi likti į rankas? Ar

Laba,
Gal galit padėti? Ar galima DS parašyti, kad DU=MMA, tačiau bus mokami ir pastovūs fiksuoti

Priklauso, koks DU nurodytas DS: valandinis ar fiksuotas.
Jei dirba tik po 4 valandas ir DU 650lt

Jei neturi ką veikti tai paskaityk darbo sutartis ir įsitikink kad ten nurodytas valandinis tarifas

bet jei mokamas valandinis atlyginimas, ir tarkim nusistatai, kad dirbi savaitgaliais ar

Reikia uzpildyti birzos anketa ir ten klausimas, kokia pas jus darbo uzmokescio sistema. Tai cia ar

ar ten 2 ir valandinis 4,85

ir atlyginimas mažėja... nes jam atlyginimas valandinis...

dabar mastau, kad tuomet geriausia būtų ir darbo sutartyje nurodyti, kad mokamas valandinis darbo

[quote=Gita1]
Būtent, kad atlyginimas valandinis.. Jeigu nesutiks perkelti, tai nieko ir nemoku

Sveiki,

Darbuotojas puse metu buvo nedarbingume, nori iseiti atostogu, pas ji valandinis darbo

Turiu as tris variantus. Alga 350 e.
1. 300/2 ir 50/2 . Atskaito nuo 150- 20 proc. Nuo 25- 70

+ vertė didesnė nei minimali.
Kitaip prieiname prie to kad žirklės ant stalo ir mėgstamas kalkuliatorius

tai 2/3 bus 5.33. kadangi 5.33 mažiau nei MVA 6.06 ir mažiau nei jo sutartije valandinis DU 6.20
.tai

nepriskaiciuota MMA ( iskyrus tas isimtis) reikes moketi nuo 400 eur TA sodra ?
[/quote] Taip. Sodra juk