[quote=daisy1]Turi būti nurodomas arba direktyvos 2006/112/EB straipsnis arba PVM įst straipsnis
2011-06-22 16:48 magistras1 / PVM / Dėl PVM / #962979[quote=Elste] O jeigu jis išeina savo noru, pagal 127 str. 1 d., tai jau išskaitos negalim daryt
2009-01-21 12:36 Rolf / Darbo teisė / Atostogos / #606985
]
pagal 127 str. 2 d. priklauso išeitinė, pagal 1 d. nepriklauso
pasiremti ??????[/quote]Na čia galioja LR DK 127 str. 1 d.
jeigu jis parašys prašymą, kad atleistumėte pagal 127 str. 2 p. - priklauso.
Deja, yra
išleitines būtina mokėti.
Jeigu rašytų pagal 127 str. 1 d. - nereiktų nieko
Sakykit ar aš klystų ar ne. Jai žmogus atleidžiamas iš darbo savo noru, pagal 127, str1 d. ar jis
2009-05-18 14:30 Brigita2008 / Bendra / Darbo birža / #654638[quote=manila]darbuotojas praso atleisti is darbo pagal 127 str 2 d, nes jau yra pensininkas, ar
2009-09-07 11:10 Amanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #694763
/post_1214358395.html
rankdarbiai.ucoz.com/publ/1-1-0-127
http://knitsi.ru/workshop/ws_22.php#m3
Pvz. Norim atleisti darbuotoja. Yra prasymas del savo noru 127 str. Bet norim atleisti pagal kita
2005-11-24 14:06 MiLi / Įvairūs / Norejau paklausti del str. / #229186[quote=astuska]na, paskaicius 127 str. 2 d. - taip, gali nutraukti, bet ar jam priklausys
2010-02-05 10:04 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #756972
šiam darbuotojui taikyti 127 str.1 (parašė prašymą atleisti iš darbo )
[/quote] Galima.
Galima atleisti darbuotojui sergant, DK 127 str. nėra jokios užuominos, kad darbuotojui įspėjus
2014-10-24 09:21 Alina55 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1245961Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui