dvigubą šventinių dienų apmokėjimą ir apmokestinti dienpinigius.
Pirmiausia, direktorius gali būti
10 dienų ar pan. P.S. temoje jau ieškojau, nabetotačiau rasti nepavyko
Arba gal kas išmano
imate darbo dienų?23?Aš dėl to, kad 24 diena nukelta į vasarį susimaišiau, kaip dabar skaičiuoti
2010-12-22 11:35 Indra / Bendra / Darbo užmokestis / #892739
atostogas
Juk taip pat priklauso 28 kalendorinės.[/quote]
Loreta13, juk ji nemažina dienų. Čia tas
ir taip. O kiek dienų ji moka?
Esmė tokia: laikas, kai darbuotojas yra nedarbingas, bet už šį laiką
kiekvieną komandiruotėje išbūtą dieną. 183 dienų riba galioja užsienio komandiruotėms.
Dienpinigius
po trijų dienų, jei nepatiks, nereiks ir algos sumokėt.
[/quote]
Man šis pakeitimas labai
______________________________________________________
(nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena
dienų buvau vaikų spektaklyje, tai vos išsilaikiau iki pabaigos
O ką pastebėjau, kad kai žmogui neįdomu
[quote=mariusss1991]Skaičiuojant ligos pašalpą nuo 3 iki 7 d. ir jeigu tarp šių dienų išpuola
2011-02-13 18:15 Byla / Apskaita & Auditas / Avansas / #915134dienų. Direktorius tiek ir gali užvizuoti. Tai kad jis padavė pareiškimą, dar nereiškia, kad jau
2011-03-10 14:29 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #9255742 nedarbingumo dienų sutampa su darbuotojo grafiku, tai imate dienos vidutinį DU ir dauginate iš
2011-03-15 12:42 CP / Bendra / Nedarbingumas / #927114
dienų kai užsiregistruoja biržoje.
Pašalpa bus ne kažin kokia, kai tik minimumą gavo.
Lubos yra 650 Lt
imasi pagal 5 darbo dienų savaitę , atmetus šeštadienį ir sekmadienį). Vadinasi man pakimba 9 valandos
2011-03-25 13:18 amiala / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #931521
dienų. Šios dienos kaip skaičiuojamos:
1) ar tai riba per kalendorinius metus, ar per paskutinius 12
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui