atostogu permoka

Laba, kazi kodel programa neleidzia atleisti zmogaus jo atostogu metu: zmogus atostogauja iki 06-02

Sweiki, turiu toki klausima, darbuotojas nebuvo ejes atostogu 3 metus, dabar jis iseina atostogauti

surasytos konkrecios datos beje, del atostogu rugpjuti, tai taip pat reiks viena diena prideti?

Tai skaiciuojam kiek jam is viso priklauso kasmetiniu atostogu uz dirbta laikotarpi, t.y. 24,62 k.d

dekretiniu apskaiciavima? ar nuo to priklauso dekretiniu ir motinystes atostogu pasalpos dydis? Aciu us

men iki tu metu pabaigos isejo vaiko pr. atostogu.....

[quote=kalabanga]

manau sutiktu ir del tokiu atostogu. o jei darbuotojas parasytu prasyma, kad

[quote=hari]
žmogus priimtas 09,12,02-atleidziam 09,12,23, kaip su atostogu kompensacija ?ar 12men

elektroniniu prarasu. ka man daryti su deklaracija? ar ja reikia nusiusti ir sumoket sodrai iki jos atostogu

Sveiki, gal galit kas padeti?
Imoneje isleidziu darzuotoja atostogu 28 dienom, kokie mokesciai

Zinok manau, kad tik atsaukus is atostogu. Nes jei neapmokamos atostogos suteikiamos - tai tarsi

. O atlyginimas lieka tas pats. Jis juk irgi eis atostogu, kazkas tures kitas ji pavaduot:)

kai darbuotojas atsaukiamas is atostogu, tai atostoginiai is jo neimami atgal, o tiesiog jis

atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?

, ataskaitines. Taip kad tu neskaiciuok jokiu atostogu. Nebet pasiulyk nemokomu. Juokauju.