dienpinigiai prancuzija

rekvizitu, tai isivaizduoju, akd bus dar ir neleidziami atskaitymai[/quote]
Dienpinigiai tam ir mokami, kad

prirašyti kad jam bus taip pat apmokami dienpinigiai ir kt.išlaidos?[/quote]

na taip. Taipir rašote

ir kompensacija uz lauko salygas neapmokestinus?

[/quote]
Arba dienpinigiai mokami, arba

tuos dienpinigus, jei tarkim dienpinigiai 1000 Lt. Alga 800 Lt. tai 800/2=400, 1000-400=600 Lt ir ta

ar tik už tą vieną darbo faktinio dieną. ?
Dienpinigiai tai už visas dienas.[/quote]
mokate už

komandiruotėje Vokietijoje, žiūriu, kad dienpinigiai 197 Lt, tai gautųsi 394 Lt, tai neapsimokestina ši suma GPM

ne darbo užmokestis, dienpinigiai t.p.
Turiu tokią dienpinigių paskaičiavimo lentelę, o

nurodyti, skiriami įsakymais, tačiau dienpinigiai lyginami su DS nurodytu dydžiu.

O ką jums patarti

]Nežinau tokio.
Įstatymas nustato, kad darbuotojams dienpinigiai turi būti

nepateikė Dienpinigiai išmokėti.
Tada viskas kaip asmeninės išlaidos.
Ačiū

ir kilo man klausimai. Nes komandiruočių dienpinigiai per atskaitingą gerai, bet tos išmokos už

lygtai įdėjęs) išaiškinimą, kad dienpinigiai yra lyginami ne tik su DS nustatytu DU, bet jei yra priemoka

Darbuotojui išmoki visus kiek priskaičiuoji dienpinigius.

Tarkim DU 1000
Dienpinigiai 19,5*30

, dažniausiai jiems mokami dienpinigiai ar kompensuojamosios išmokos, kadangi darbas susijęs su važinėjimu.

dienpinigiais.
[/quote]
Sakoma čia :
20. Dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį viršija 50 procentų