atostoginių skaičiuoklė

: darbuotojas išeina atostogų nuo 2013-03-01 iki balandžio vidurio. Skaičiuojant atostoginių VDU jau imu ir

atostoginių turėtų išmokėti išeinant iš darbo? Mane labiausiai trikdo tas biuletenio laikotarpis, už kurį

imsite tik darbo užmokestį. Atostoginių, dienpinigių neimate.

sutartis taip ir lieka galioti. Kaip yra su atostoginių skaičiavimu, dirbant tą papildomą darbą?
Dėkoju

iki kovo 8 d.);
3. priskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas - atostoginių permoką už kovo

kreiptis į buhalterę, kuri maloniai visus klausimus numeta lauk. Nėra nei atostoginių, nei žinau kiek už ką

apskaitoje likučiai 2010-01-01 K4466 (atostoginių kaupiniai) buvo sakykim 10 000,00 lt.
o dabar šiemet

pasakiau, kad finansų skyrius pakėlė vėją dėl atostoginių kaupimų, ir liepia "naikinti" atostogų likučius

) - permokėtų atostoginių "atsiimti" įmonė negalės, jei darbuotojas bus atleistas ne už drausmės pažeidimus, ir

[quote=Elyte]
[quote=Dorota1]
nu ne visviennegerai į forma sueina, nesimato NPD -atostoginių

, kitas ne. Abu išeina atostogų vasarį, paskaičiuoju VDU tam kur su priedu atostoginių vidurkis gaunasi

: 800/20=40; 7,7*40=308 Lt

Tai būtų atostoginių suma (neatskaičius mokesčių).
o kiek

pirmą kartą kaupimus, tai buvo už 2009 m.:
212,53 (atostoginių kaupimai)
65,84 (sodra)
0,21 (GF) visa

atostoginių kompensaciją, kaip skaičiuojasi VDU?

pasirašytas tačiau darbo sutarties pakitimai nebuvo pasirašyti. Taigi atostoginių gaunų tiktai 80 lt, tai