atostogų dienų skaičiuoklė

darbo. Kas jį turėtų atleisti?
O buvo taip; jis sutiko pavaduoti laike vadovo atostogų , o vadovas iš

Norėčiau klaustelt: darbuotojas iseina atostogų vasario 21-kovo 21d.Pas mus 5d.d.savaite.
1.Ar

Jeigu darbuotoja eina atostogų nuo 04 24 dienos 14 kalendorinių dienų, tada prašyme turi būti

Skaičiuojame:

Imame VDU - 12, 01 ir 02 mėn.
675 : 61 = 11.07 Lt

Priklauso dienų:

179 x 28

(kad ir pavėluotai) pasiskaityti apie tabelių pildymą, komandiruočių, atostogų, ligos žymėjimus (o

[/quote]

Tai tavo kalendorius rusiškas - su Pergalės diena

Kadangi į atostogų

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos

1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė

. - aišku reikia žiūrėti kad viena atostogų dalis nebūtų trupesnė nei 14 k.d.

O su stažu nematau

(priklausomai nuo atostogų dienų)
Aišku išeitinėms pašalpos tik 1 prisitaikyti būtų įmanoma)

atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės[b] trisdešimt penkių kalendorinių

.
paskambinau į SODRĄ ar priklauso nepanaudotų atostogų kompen., pasakė, kad tTAIP. O kaip apskaičiuoti

Aišku, na, reikės skaičiuoti tada. Tiesiog maniau, kad už 14 dienų atostogų, ar, jei skaičiuoji

P, nes šeštadienis persikelia į pirmadienį.
Dėl atostogų dienų tai - 06.15d.-06.28d., tai taip

atostogų 2006 06 19 - 2 savaitėms, kai 06 26 poisio diena, o 07 01 atidirbama už 07 07 , tai
jie teigia

[quote=asolo]Tai jeigu darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 17 dienos, tai jis apskaičiuojant