nedarbo išmoka

Aš traktuočiau taip:
jei išmoka nepakliūna po verslo liudijimo veikla, vadinasi išmokėjot [b] ne

pašalpą išmoka visą iš karto, tai yra už 126 k.d.,ir ją jau turbūt gavote.[/quote]

Aciu labai!

) žmonai priklauso maksimali išmoka, t.y. 90 procentų nuo 4680 = 4212 Lt (tiek rodo ir Sodros ataskaita

[quote=Tess]
Jei MB narys kiekvieną mėnesį išmoka sau kaip atlyginimą 1000 Lt, reikia teikti SAV

atvejais, kai bankrutuojanti įmonė gyventojams išmoka darbo užmokestį, gautą iš Garantinio fondo lėšų

veiklos + 59024 lt draudimo išmoka (automobilio avarija)+ 3535 lt žalos atlyginimas iš tiekėjų).
Sąnaudos

Sąnaudos VSD, PSD, ar kitos priskaitomos kaip ir visada:
K 4xxx D6xxx
Sumokama: D 4xxx K 2xxx
Išmoka

užmokesčių suma[/b] nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis darbo užmokestis

apmokestinama VSD, PSD. GPM susimokės pats.
Kai gausit pelno. Išmoka iš pelno, jei 02 kodu deklaruojama(sakykim

. išmoka traukiame į neapmokestinamas pajamas?
O kaip 2016 m. daryti?
Kokios būtų sąskaitų

nepanaudotas atostogas.
Išeitinė išmoka - 6 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
Vadinasi

dalyje nustatyta i[b]šeitinė išmoka pradedama mokėti praėjus mėnesiui nuo darbuotojo atleidimo dienos[/b

išmoka? O tada nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki kurio laiko iki to, kada po diejų mėn. bus nutraukta

draudžiamosios pajamos sumažės, ligos išmoka bus atitinkamai perskaičiuota ir bus nustatyta ligos išmokos permoka

. balandį[/b] ir jam priklauso 4 mėn. išeitine pašalpa (išmoka). VDU skaičiavimo mėnesiais dirbo:
Sausio