netaikyti
Tai kad nelabai gali savavališkai netaikyti, jei yra prašymas...
o jeigu neina dabar į darbą. Galit žymėti pravaikštas drasiai.
Prašymas neužregistruotas, reiškia
Parašytas prašymas atostogų nuo 2009-04-20 iki 2009-05-17 imtinai. Gegužės 3 šventinė diena. Tai
2009-05-29 13:40 Tess / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #659034
Raportuoju: Elvusia, prašymas įvykdytas... Bus taip, kaip planavom...
Vyrukai
[quote=Linda6]Prašymas buvo iki vaikui sueis 2,5metų.
O kokia pašalpos suma vaikui nuo 2 iki 3
Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas
2004-12-17 09:21 Eglucia / Bendra / Darbo užmokestis / #131003[b]Nesvarbu, kad prašymas atsiūstas el. paštu - jis yra registruojamas ir suteikiamos atostogos
2006-01-25 08:41 VotVaizdelisBlyn / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #243635
prašymas geras įrodymas.
Tave laisvai galejo pralaikyti dar 14 dienu.
[quote=Yahoo]Pildau Tai yra tai, ką pridedate:))
Gal kokio nors įsakymo kopija, ar prašymas, ar
prašymas. O prašote tiek, kiek jums reikia:))
2007-01-16 09:45 Loreta13 / PVM / ES šalis - ne ES šalis ir PVM / #359163
Ačiū už pagalbą
Nebesuksiu nei sau, nei jums galvos. Įsakymas yra, prašymas yra
Visada imam apsidrausdami :)
[quote=virgiuke]Kiek žinau darbuotojo prašymas dėl priėmimo į
[quote=ausyte]O aplamai galima taikyti
Taip, jei yra darbuotojo prašymas. Tik kai jį atleisite
O kam?
Taikytųsi, jei prašymas taikyti yra, bet metams pasibaigus ir pateikus deklaraciją vis vien
Sveiki,
jeigu darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų, tai reikalingas jos prašymas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui