Nepanaudotos atostogos

[/b]atostogos

. Nemokamos atostogos", taip, o nemokamų atostogų administracijai leidus - visas laikotarpis "neuždirba

vaiko gimima, ar jam yra suteikiamaos menesio laiko tevystes atostogos?

Ar butinai turi buti

Moteris vieną po kito pagimdė du vaikus, šiandien baigėsi jos motinystės atostogos.
Atleidžiu iš

kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.[/i]

Darbo kodeksas, 170 str

mokamų atostogų, ir vėl nemokamų atostogų eina darbuotojas, tai ar tos nemokamos atostogos įsiskaičiuoja

o jeigu jau yra patvirtintos atostogos? ar galiu kazkaip pakeist? nes ne as pati nusprendziau, kad

)/365) - panaudotų atostogų kal. dienos x koef. (0,7 arba 0,9) = nep. atostogos darbo dienomis.

atostogos neleidžiami atskaitymai, tai ir sodrai įmokos neleidžiami.
Gal panašiai, kaip ir su PVM

]

Ne švęsti, o atostogauti išėjau
Bet tokios tos ir atostogos, kai papildomų darbų prisiėmusi

[quote=laura9]O kodėl gi ne? Tai juk ne liga, o tiesiog atostogos, per kurias žmogus juk gali

reikia atskirai, (kai kasininkas nedirba tuo metu -liga, atostogos), nors materialiai atsakingas asmuo

[quote=lorita]Vvirginija1, jei atostogos spalio mėn., VDU skaičiuojam iš 07;08;09 mėn. faktiškai

Dirbtas dienas dauginat iš 28(jei nepriklauso ilgesnės atostogos) ir dalinat iš 365.
PVZ.dirbo 45