pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

? [/quote]
Pirmojo darbdavio informuoti nereikia, bus reikalinga pažyma apie darbo laiką.
Iš VDI puslapio

atlyginimus,mokėkite ir GPM už tuos kelis darbuotojus ir pateikite deklaraciją už tą išmokėtą sumą.[/quote]
O

Kaip darbuotojui parašyti pranešimą apie atleidimą iš darbo. Darbuotojas yra iš darbo biržos ir

6.5.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas

užmokestį (0,7 etato dieninio darbo ir 0,3 naktinio darbo): 800 Lt ir 30% priedas už darbą nakties metu. T.y

priskaičiuotą atlyginimą ir tada išnaujo pritaikyti npd?

ir psd 9 proc., bet nuo pusės sumos 72,00 Lt
Plius papildomai iš įmonės sodra ir psd 29,7 proc

priskaičiuotą premiją ar išmokamą?Ir ar nuo premijų išskaičiuojami visi mokesčiai ir darbo užmokesčio

ir darbo užmokestis, todėl jos kartu ir įrašomos 18 langelyje (aišku, neatskaičius mokesčių).

pažyma su dviem parašais. Vadovas ir buhalteris. Jei kažkas kitas ją ruošė, tai ir jo parašas yra.

[/quote]

Pažyma
infotmuojame, kad toks ir toks(a,k, gyv.adresas) nuo tada ir tada iki tada ir tada

nepranešė sodrai nepateikta forma, atvyko tik šiandien ir atnešė pažyma kad sirgo, kaip daryt su sodra

ir nuo darbo užmokesčio, nuo individualios veiklos su pažyma, ir nuo dividendų, ir nuo buto nuomos su

vidutinį darbo užmokestį, įskaitoma ¼ jų bendros sumos per dvylika mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už

. darbo grafikas
ir 10 mėn. 4 val. darbo grafikas

Darbuotojas atostogavo lapkričio mėn. Lapkritis