žymėsite 06.26d.?Mano supratimu P, nes šeštadienis persikelia į pirmadienį.
Dėl atostogų dienų tai
sutarčiai kažkur pradingsta atostogų kompensacija. Gal kartu dingsta ir atostogos?
[quote
kreipėtės dėl sumažinimo.[/quote]
Norėčiau paprieštarauti (nors ir mano čainikas jau gyvena atostogų
atostogų nuo 07 03 - tai kaip gali nedirbti 07 01 jei tai yra darbo diena ?
praleisti kelių dienų atostogų. Jau buvome kone vietoje, buvau pavargęs ir suirzęs. Girdėjau, kaip už manęs
2006-06-22 11:44 Petronele / Įvairūs / GURU puslapiukas / #288667leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į darbą liepos 17
2006-06-30 07:55 romen / Darbo teisė / o kaip dėl liepos 1 d.? / #290951...Pas mane gražu , žalia, ramu o ko ten ieškoti ...Atostogų neturiu, nes nėra kam pakeisti, pavargau
2006-07-04 12:06 tiga / Blevyzgos / Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai / #292457
0.00 48.00 39.00
Atostogų dienos 10.00 5.00
nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą iki 2006 11 04.Kas toliau? Kai pagimdys iš įmonės reiks kokių
2006-07-25 16:45 elipse / Bendra / Biuletenis / #299500atostogų, Kadangi pas mus tik buvusią trečią grupę turintys tedirba, tai daugiau lengvatų jiems nėra. Žinau
2006-08-11 15:58 Smalsi / Įvairūs / Invalidumas / #305515
dvi dienos atostogų žmogui po velnių nuplaukia. Geriau iki 25
sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis
?
Aišku norisi didesnių atostogų bet kur rasti kokį rašta, kad būtų juodai
, kad išleistų vaiko priežiūros atostogų. tada parašys direktorius įsakymą, kurio kopiją duos jums. taip
2009-03-02 20:19 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #627143Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui