atostogų skaičiuoklė

buhalteriai paskaičiuoti kiek mėnesių bus už nepanaudotų atostogų. Gerai mėnesius sudedu, o ka daryti su darbo

atostogų metu jo negalima atleisti
O kad jis ir miręs, ir atleistas, ir dar atostogauja - kažin

d.d per savaitę, DU minimalus valandinis. Atostogų eina 14 k.d. Tai apmokėti reikia tik už 4 d.d.? Tai

[quote=Elste]tikrai, prie ko čia šitoje temoje apie atostogų suteikimą
o šiaip dažniausiai

atostogų, šią savaitę pranėše darbe savo viršininkui.Jo reakcija ne labai gera šiuo atveju.Ar gali jo

dirbti sekančią dieną po atostogų? Ar jam už ta dieną turi būti mokama, nors nedirbo? [/quote] Jei

jeigu darbdavys sutiktų duoti atostogų.
Praktikoje yra buę taip, kad specialiai neleido atostogų

[quote=Tininga][quote=vvirginija1]Direktorė išėjo nemokamų atostogų, formą sodrai pateikiau kad

:) Jis pats pačiausias ir viską geriausiai žino
Net atostogų laikotarpius taisinėja nuo 1997 m

atostogų laiką pakliūna šventinės, tai jos nėra atostogų laikas.
[/quote]
man aiskiau butu jei

[quote=monde09]
sveiki, darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų, kaip įsivaizduoju, turi

[quote=Luka_Paciolis]
Tininga, jei lepd turi tokius įgaliojimus atšaukti iš atostogų direktorių

]suteikti[/b] negali


[/quote]
nu taip, jis išeina atostogų.
Kaip ir negali savęs prašyti

Gal kas padėsit šiek tiek :) jei darbuotojas buvo išleistas atostogų 2012/07/30-2012/08/10 imtinai

.
Darbuotoja nuo 2011 m. išėjo į dekretą, paskui vaiko auginimo atostogų, tada 2013 vėl į dekretą ir vėl