nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje. Nustatyta, kad darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų
2013-11-22 11:14 Tininga / Darbo teisė / Apmokamos atostogos / #1192114reikia rašyti prašymą kad nori atostogauti nuo gruodžio 23 iki sausio 10 dienos imtinai? ir apmokėti jam
2013-12-18 11:31 Domingo / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1196244
pateikti nereikia. Svarbu dokumentus visus saugoti bent 10 metų...
Yra forume skaičiuoklė kaip
kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
[quote=brashkee]
Negali, jeigu jūsų įmonės tipas - UAB. Smulkiau:
LR BA įstatymo 10 straipsnis
vidurkį skaičiuoti 3 mėn. 2009m. 10, 11, 12 mėn (kai išėjo pirmą kartą į dekretą 2010-01-15)?
2014-02-07 13:19 Jusst / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1205982
kokius artimiausius 10-40metų "[/b]
Dejuoju, piktinuosi, baisiuosi. Ne apie mėsos gabalą šnekam. Apie
įmonės
Kur dar problemų matot?
Taip, yra ir įmonė kuri 10 kart ir daugiau didesnė
memorialinis orderis Nr. 10 - medžiagų nurašymai
Kaip man reiktu pasikeisti patarkite?
24 mėnesius iki dekreto pradžios, tai nedirbti laikotarpiai įtakos neturės. Jei dekretas 2014-10 mėn
2014-05-08 16:40 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1222259
[quote=IlonaD]
Petronele,
aš nežinau, kas bus po 10, po 50 metų.
Gal atsirūgs. Gal ne.
Aš tik
ATK galioja 10 metų, gal pas jus dar galiojanti, nereiks naujos darytis, pasižiūrėkit ;)
O
sprendime numatoma,kad kaip MB nariui mokėsit sakykim iki 80 procentų., vieną mėnesį gal 10 proc, kitą gal
2014-06-03 20:40 Grema / Bendra / Mažoji bendrija / #1226630
[quote=Byla]
Baigiu užsiknisti su kiekine apskaita. Žodžiu... Sąskaita užpajamuota 2014-03-10
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui