???[/quote]
Prašymas tai užregistruotas Gaunamų dokumentų žurnale - reiškia toks yra įmonėje.
Terminas
prašymas kaip savo noru pagal DK 127 str. 1 d. ir tada jau įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų. Jeigu
2011-07-27 08:10 Elste / Darbo teisė / Apgavystė.Netinkamas darbas. / #971607kūrybinių atostogų) - kaip tada traktuoti tuos pinigus, kuriuos įmonė sumokės už jos bilietus, draudimus ir
2006-08-29 18:00 KristinaK / Gyventojų pajamų mokestis / Tobulinimosi kursai ir GPMĮ / #311350, pranešimu ar įsakymų del kito vaiko priežiūros atostogų, pakanka, kad apdraudtasis būtų išleistas bent vieno
2008-07-01 08:46 wolf / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #536201darbuotojai išleisti beveik 1,5 mėn. nemokamų atostogų, nes nėra darbo. Ar gali darbuotojai parašyti prašymus
2008-07-21 15:27 Remke / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Sudėtinga situacija / #542614gaunas, kurios ne atleistos iš darbo, bet tam tikroje darbovietėje išleistos motinystės atostogų. Galite
2010-01-23 18:10 jele25 / Bendra / Individuali įmonė / #748872
priklauso 28 d. nepanaudotų atostogų.
28*96*0,7=1881.60 Lt, kai vidutinis mėn atlyginimas 1440 Lt.
Taigi
kurio ir skaičiuojamos atostogos.
Aš padariu klaidą išleisdama 06 mėn jį per daug atostogų, dabar jau
Kmynuk gal galite ir apie atostogų rezervą taip smulkiai surašyti Būtų geras tęsinys :wink
darbuotojo kalendoriniais darbo metais. Man taip yra daug aiškiau. Tarkime - ėmė 40 dienų atostogų, kurių 28
2011-05-09 12:58 Elste / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #948062
išleiskit atostogų dabar, atleidimo prašymą suplėšot bent už 2 metus(jei sakykim neišnaudojo už
mažiau.
Einant nėštumo ir gimdymo atostogų, išduodamas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas, o
atostogų.[/quote]
Tai kaip suprantu as galiu pati pareiksti kiek as noriu pasinaudoti pries dekreta
. NEs tai, kad Jūs sergate atostogų metu, įmonė ir nežinos, kol nepasakysite. O atostogoniai
2010-05-31 10:23 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #812109
... Cituoju įstatymą:
[i]4. Moteriai, [b]atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui