DU skaičiuoklė

Sveiki,

As tai noreciau pasidalinti savo nekokia patirtimi. Du metus dribau vienoje statybu

virš 3 Litų. Pigiau yra dienai nusipirkti du butelius kokybiško geriamo vandens, o nusiprausti galima

matote, kai gaunasi mažesnis VDU, tai DU sudėjus su atostoginiais, darbuotojas nebegauna sulygtos sumos

[/b] ( du vaikai) gauna tris kartus daugiau nei aš.

Prieš kokis 4 metus, kai dirbo apie 20

pažiūrės kaip dirbat ir pasakys ar gali daugiau mokėti ar ne. tik net nepasakė koki DU iš vis gali mokėti

du UAB'o darbuotojai ir situaciją puikiai žino, tai nieko patys iš savęs ir nereikalaus. O ar tas

produkcijos kalkuliacijos suvestinės, gal užtenka tik suvestinės (juk vieną produktą gaminant likę du pasidaro

[quote=holdingas]
Tai tu nori pasakyti, kad tarkim darbuotojo DU į rankas 1000, jis dar papildomai

07-21. Parašė prašymą, kad atostoginius pervesti kartuy su DU.
birželi dirbo 12 d 80 val
gegužį

tam vienam liūdna. Kai pirkom, sakė, kad du patinukai. Tai išaugo kaip kokie mėsiniai triušiai ir

[quote=voruta]
Kaip ligą ir po to kaip DU, nes bus neišdirbtos val tą mėn, o išlyginsim per kitą

vežimas, ir DU, ir Sodra, ir kuras, ir visa kita kas ištikrųjų sudaro medienos savikainą.
O prie

, kurios apmokamos 1,5 ir t.t. Šiaip jau pagal paskutinių metų išaiškinimus du kartus padidinto apmokėjimo

200.000Lt iš jų, ir tiesiog nesumokam. Pardavėjas neturi pinigų už ką galėtų išmokėti DU, mokesčius

darbuotojai) dengti įmonės patirtų nuostolių
Kalbame apie du skirtingus dalykus, t.y. apie įmonės