paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija 3704 psl.

(nurodymu) ir darbuotojui apie tai pranešama pasirašytinai.

241 straipsnis

2008-03-27 10:19 Rolanda / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #505135

kurį darbuotojas nuteisiamas bausme, dėl kurios jis negali tęsti darbo;
2) kai darbuotojui įstatymų

2008-05-06 11:39 alka / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #519097

kodekso reikalavimą. Pavyzdžiui, jei darbuotojui darbo užmokestis būdavo sudaromas iš pagrindinės dalies

2008-07-17 20:32 dianele222 / Bendra / Apmokėjimas už viršvalandžius ir kt. nuo 2008.07.01 / #541728

klausimas:
kaip BONUSE yra su tokia situacija - darbuotojui nepaskaičiuotas darbo užmokestis už 10 mėn

2009-11-12 16:59 Kontistas / Programinė įranga / Bonus / #720487

darbuotojui, kurio neradau, tai buvau maloniai sujungta su ja. Va tokia čia mano istorija.

2009-11-20 20:16 Panaikinta / Bendra / Individuali įmonė / #723102

darant, reikia: darbuotojui raštu pranešti, kad nuo tada ir tada bus toks darbo laikas ir mokama už jį

2009-12-07 11:43 Elste / Įvairūs / Darbo sutartis / #729160

str.
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo

2009-12-09 10:49 Sandra_v / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #730037

dienas arba sutrumpintą darbo dieną darbdavys gali tik darbuotojui pageidaujant. Patartina, kad toks

2009-12-11 16:33 Alina55 / Darbo teisė / Transporto įmonių darbo laiko apskaita / #731493

, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
[/quote]
Likusią sumą

2009-12-15 20:31 Girele / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #732668

tokiam darbuotojui DLAŽ yra žymimas dirbtas laikas 0 val, tai toks darbuotojas į darbą neturi visai eiti

2010-01-02 10:03 Panaikinta / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #737315

darbuotojui buvo PB ir ND ir jas išminusuojate.

Nėra čia taip labai svarbu. Aš kartais kai tingiu vartyt

2010-01-22 09:02 Linana / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #748232

kurie ima 3 pilnai dirbtus mėnesius.
Po teisybei, reiktų imti tai, kas naudingiau darbuotojui [/quote

2010-02-17 10:53 incognito / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #762671

]

atleisti negalite. NEs darbuotojui turi būti išsaugoma JO darbo vieta. Jis ir grįžta į savo darbo vietą. O

2010-02-19 10:32 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #764418

. 8221001 6631001
Žalos atlyg. iš įsta.
ne įstaigos darbuotojui 8221001 6925001
gal kas dirba su

2010-02-19 11:47 justjina / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #764518

pasiūlymą mažinti DU tokiu pačiu procentu kaip eiliniam darbuotojui. Kaip jūs elgtumėtės, tiklsiau. kaip

paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija