darbuotoja, kuri lieka toliau dirbti iki nėštumo ir gimdymo atostogų, po to gali trukti vaiko iki trejų metų
2007-10-01 15:47 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #441882nedarbingumo laikotarpiu, taip pat jo atostogų metu, išskyrus DK 136 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus. To
2013-10-14 22:03 Alina55 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1185898
dėti originalus)?
3. Segtuvas „Įsakymai atostogų, komandiruočių klausimais“. Į jį dečiau įsakymus dėl
, taip pat jo atostogų metu, išskyrus DK 136 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus. To paties straipsnio
2014-10-13 17:02 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1244781pakeitimo sugalvos išeiti atostogų? O atostogų tai gali būt prikaupta ir pvz 2 ar 3 mėnesiai. VDU
2017-11-03 18:02 Tiessi / Darbo teisė / Darbo keliems darbdaviams sutartis / #1375072išėjau kasmetinių atostogų. Tačiau buhalterė atostoginius skaičiavo ne iš 3 paskutinių mėnesių imdama
2018-08-27 08:27 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1398907
patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
13,71x9 (atostogų dienos)=123,39 Lt
teisingai užpildyti. Gi negali žinoti, ar jis susirgo, ar išėjo atostogų, ar buvo skubiai išsiųstas į
2007-01-30 09:35 Leja / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #365616atostoginių (už visą laikotarpį), tame atostogų lapelį aš skaičiuodama išskiriu priskaitymus ir atsakaitymus
2005-08-17 09:53 nieko_sau / Bendra / Atostogos / #198500
) įdarbą 2005.05.12
Atleistas (a) 2005.07.26
Priklauso atostogų 5.83 k.d.
Atostogauta k.d
metų - tada pašalpa mokama be problemu nustatyta vaiko priežiūros atostogų laikotarpį.
2008-02-25 15:57 wolf / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #494418
dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
Jei išvykymo ar grįžimo diena yra poilsio diena, tai už ją
mokėjimo nuostatuose:
„42. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu
- jei tavo vaiko priežiūros atostogų pradžia bus spalis, tai lubos bus 6378.37 Lt. Jei lapkritis
2008-03-15 14:29 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #501223
dar kažkas, kad jūs pasirašėte įsakymą, o darbo sutarties jau ne?
Dėl atostogų, tai kuo argumentuoja
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui