atostogų dienų skaičiuoklė

restoranuose, o į atostogų keliones po užsienį tempėsi pusę savo giminės ir būrį pažįstamų. Buhalterę išdavė

.
184 str. 2 dalis papildo 1 d. tai yra numato kad paildomos prievolės dėl nemokamų atostogų gali

atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl

Beje, dėl atostoginių apmokestinimo (tiems, kurie atostogų išeina 2004 m. sausio mėn., o

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už

)*0,33=399,30 (GPM)
dar nepamiršk DU už 06mėn.(jį išmokėčiau 07mėn., kai grįš iš atostogų, tada

+ 500-290)*0,33=399,30 (GPM)
dar nepamiršk DU už 06mėn.(jį išmokėčiau 07mėn., kai grįš iš atostogų

dirbti. Tik atostoginius, kai skaičiuosi imsi tą dieną, kaip į atostogų laikotarpį įpuolusią poilsio

. Daug logiškiau leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į

atostogų laiką paskirstomas pagal mėnesius, kuriais darbuotojas faktiškai atostogavo"? Tai jei taip daryti

.[/quote]Pagal LR DK - išmokėti DU iki atostogų pradžios nėra reikalavimo. Tai, kad mokama tik jei įmonė

Po 10 d. atostogų, bet vis ta pati:))))
Kiek pamenu..senus kai kam šaunius, kai kam baisius

poilsio laikas gali būti pridedamas prie kasmetinių atostogų, arba [b]apmokama kaip už viršvalandinį darbą

patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
13,71x9 (atostogų dienos)=123,39 Lt

]1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo atostogų metu