įsakymo atšaukimo

direktoriaus įsakymo kažkokio? Negi dabar visą darbo sutartį keisti dėl mėnesio laiko atostogų?

pasirašo akcininkų susrinkimo protokolą? Ar užtenka tik įsakymo algos pakėlimui?[/quote]

Tada yra

]
Aš jau kažkaip apsiraminau
Iki įsakymo dar laiko yra, pažiūrėsim kaip bus :roll

. Greičiausiai turėtų būti įsakymo papildymas, kad komandiruotė dėl neplanuotų aplinkybių prasitęsė?[/quote

ir nėra ant to įsakymo.

Pasiūliau darbuotoja atleisti pagal 136 str.
Ar galima, jeigu yra jos

kas padės protingais patarimais?Gal reik kokio įsakymo teorijos val.įkainiui ?[/quote]
Šiaip jau

pavarde darbo grafiką:
.......................

Parašai ant įsakymo ir DS keitimas.
gal kas tiks

uždėti antspaudą ant nedarbingumo, o po to nebebus kam parašyti įsakymo. tačiau įmonė nėra bankrutuojanti

, remiantis tomis taisyklėmis, parašytas direktoriaus įsakymas. Ant to įsakymo, galima ir darbuotojų parašus

viską ant padėkliuko pateikti.[/quote]
O pas mus, prašė tik DS kopijos, ir įsakymo dėl pareigų. Ir

tai pavaduoja diriką ir be jokio įsakymo pavadavimui??? Šiaip sugalvojo, ai aš čia vadas dabar

negalioja, ir to negaliojimą nusakančio įsakymo data ir Nr., pasirašyti ir antspaudą.
O ds registracijoje

dienpinigius. Darbuotojas gali atsisakyti vykti aplamai. Ant įsakymo darome prierašą : susipažinau sutinku

]

Prastovą forminat įsakymu? Kiekvieną dieną įsakymo gi nerašysiu Praeis mėnuo, matysiu, kas gaunasi

leidimo, įsakymo ar panašiai. Nes jei atvažiuotų patikrinti darbo inspekcija, manau darbdavys gautų baudą