Buhalterija 8

prieš šventes nėra taikoma 1 val. sutrumpinta d.d. ir žiniaraštyje žymima 4 val. , o jei 8 val. d.d

Laba diena. Turiu 3 klausimėlius:

Jei pagal verslo liudijimą žmogeliui išmokėjome 8 Lt ar turiu

eh laukiu naujos 8 sezono serijos, gal rytoj torentuose jau bus kaip nemegstu kai geri

[quote=zazza23]
Supratau, dekui uz paaiskinima. Tiesiog as viena diena dirbu 11val, kita 8 val, o

O galima padaryti priedą prie DS, kur bus nurodyta, kad jeigu žmogus dirba 8 val. per dieną, mokama

faktiškai išdirbtas valandas ir jos nevisada būna po 8 val per dieną. Prie ko lyginti dienpingių sumą-prie

, leisti dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o Jūs, tuo pagrindu, rašote

[quote=Wyga]
Direktorius nori darbininkams pakelti algas ir pervesti iš 4 ir 6 val. į 8 d.val. Ar

santykio koeficientą pagal visą dirbtą laikotarpį, o paskui jau šitaip:

koef. * val.VDU * 8 * atostogų

kad jis per paskutinius 24 men isdirbo ne 12 men,o 8,nors internete internete visur info rasoma kad

. žymiu komandiruotę K/8 val? O laisvas dienas kokia raide žymėti? Ir kitas klausimas: jeigu jie

irasau 1MMA, bet kaip ivardinti DS darbo laika kai dirba 1,2,3dienį po 8 val

...
čiapajavas suskaičiavo 8. Aha reikia dar greičiau važiuoti. Po kelių minučių vėl klausia:
-Nu kiek dabar

daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai

VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.[/b]

[/quote]