Piniginio turto apskaita įmonėje

pervedimais.
Įsiveskite tinkamą tvarką savo įmonėje - pagal jūsų schemą dirbti negalima.[/quote]

Aš

dalykus.
Mūsų įmonėje asmens bylose kaupiama apskritai viskas, kas susiję su darbuotoju. Ne tik pasų ir

sunkokai įsivaizduočiau tokį dalyką

Dėl antraeilių. Taip, jūs galite dirbti kitoje įmonėje

, o įmonė nori gauti paskolą. Kaip manote, ar bankas duos, kai įmonėje labai didelė suma yra „kitose

(vedu ne vienos įmonės buhalteriją), ir jau antroje įmonėje susiduriu su netikslumais avanso apyskaitose

nurodyta, kad UABo akcininkas toje įmonėje, kurioje turi akcijų - negali būti direktoriumi.

o

buhalterinių apskaitos įmonėje apskaitą tvarko jaunos buhalterikės su ką tik įgyta buhalerio kvalifikacija

, įskaitomos į būsimųjų laikotarpio sąnaudas. Dėl tos priežasties įmonėje padarius išlaidas, visada reikia

str. 1 d.).

Jeigu pašalpa mokama asmeniui, kuris įmonėje nedirba, išmokėta suma leidžiamiems

[quote=Virgasius]Gal galite pagelbėti. Situacija tokia. Darbuotoja įmonėje dirba nuo 2006 04 03

Esmė -ne pareigos toje įmonėje, o stebėtojų tarybo sprendimas ar visuotinio akcioninkų

. Tokį sąrašą galima nustatyti tik įmonės kolektyvinėje sutartyje.[/i]
[i]Jei įmonėje nėra

[quote=Barbora][quote=Neringenas]Pvz. 2005-12-31 atostogų rezervas sudarė 220000 Lt .
Įmonėje

tik 3 darbuotojai (buhalteris, direktorius ir pardavėjas-vadybininkas). Patalpos nuomuojamos. Įmonėje

. Lyg būtų atskiri žmonės darbinami ar dirbtų tą kitą darbą kitoje įmonėje. (kai darbai nensusiję