Buhalterija 8

pakeitęs vardą.. [/quote]


8-O Man tai netrugdo, bet matau, kad kitiems kliūna. Batukas vyr

zurnale nera iregistruota 8-O perziurejau bendroves istatus apie direktoriaus atlyginimo pakeitimus net

jis dirba tai nuo 1992, tai tipo darbuotojas ar kaip? ne labai suprantu? 8-O[/quote]
O tas

masinos. 8-O
Kaip su kelin.lapais? Ir kada buvo atostogose,-irgi rašyti? [/quote] Jei jūs

Neparašei, ar reikia sedėti nuo.. iki.. ar ne? Jeigu reikia būti darbe nuo 8 iki 17, tuomet per

vienos valandos VDU, daugini iš 8 val., gausi vienos dienos VDU.[/quote]

O aš buvau sugalvojusi taip

Priimame i darbą žmogų, dirbti 8 val per mėnėsį, mokant 5lt už val užmokestį. visi kiti dirba 40val

nesuprantu, kam to reikia, juk vis tiek į darbo laiką įskaitomos ir apmokamos. Tai prašai 8 kad dirbo ir

čia tai jau aš pritariu 8-)[/quote]

skubini parašyt, rankos nespėja minties pavyt, va taip

reikia veikti per visą darbo dieną ir dar verkti, kad nespėja 8-O

kiek viršvalandžių jam susidaro:
a) 168 - 160 = 8 val.
b) 168 - 152 = 16 val.
Koks variantas yra

aplinkybes, darbuotojas kai kuriomis dienomis dirba tik 2 val., o kai kuriomis 6 ar net 8 val. Ar

).
Atostogauja 8 d.d. Dienos vidurkis - 32,26 Lt[/quote]
2000 Lt / 62 d.d. = 32.26 Lt, kodėl 04 mėn. 400 Lt

[quote=Petronele][quote=Jolitux_]Darbo sutartyje yra numatyta: 8 val darbo diena, 40 val darbo

.... bet darbo laikas 8 valandos.... cia geraij ar negeraij taip ? ir ka daro kiti tokioje situacijoje