atlyginimo skaiciuokle

%20užmokestis

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo

israsytu 2,6-7 darbuotojai,nezinau net kiek prasyti atlyginimo, daznai eiti nereikes,bet veliau taigi to

dienpinigius, o atlyginimo nemoku nesa nedirbo, tai kita menesi turiu suteikti iseiginiu dienu.
1. o kaip tas

[quote=Loreta13]
Beje, galite mokėti priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei dienpinigiai jums

diena? tada, ka prie atlyginimo? valandini atlygi?

padekit selfstarteriui

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo

....

Vienos rungtynės - 9024 USD atlyginimo.( aišku 2005 buvo geriau- 15243 USD). rekia daba kapeikėlę

atlyginimo, tai ir jokiu mokesčių nemokam [/quote]
sutartys tryšalė sudaroma, tik kur apmokėjimas neko

atlyginimo.
Sumos nebuvo reikšmingos, niekas nesiginčino.
Bet jei reikėtų ginčytis, nežinočiau, nuo ko

pildant nauja GPM deklaracija,
ir dar pagrasino kad tie kurie pyktybiskai vengs moketi atlyginimo uz

iš 365, tada dauginu iš koeficiento 0,7. Gautą skaičių dauginu iš trijų mėnesių atlyginimo vidurkio

dviejų mėnesių atlyginimo dydžio išeitinė pašalpa, jei pagal 125 str. 1 dalį arba 127 str. 2 dalį.

Kas mėn iš darbuotojo DU pagal vykdomajį raštą išmokėdavome 1/4 dalies atlyginimo alimentams

226,95 ( 886,95- 660) va tokia situacija.[/quote]


Tai atlyginimo mažiau išmokėjote. Tada viskas

komandiruotpinigiu yra 15 Lt?
O jei darbo sutarty parasyti minimumas atlyginimo bet jiem skiria priedus, tai kai