ligos

[quote=HEDA]Darbuotojas, po ligos išėjo atostogų, todėl DU nebuvo.
Nepanaudotų atostogų neturi o

nepanaudotus atostoginius skaičiuoti tik nuo laiko kai jis buvo darbingas, ar ir nuo viso ligos laikotarpio

- 1000
ligos 2 dienos: - 200

Skambinau į sodrą ir vmi pareiškė kad,

(Alga+ nedarbingumas -) *15

atleistas, o sausio mėn. vėl priimtas padirbo pora dienų ir susirgo. Iš kurių pajamų skaičiuojama ligos

[quote=laura9][quote=gIlona]
jei jūsų įmonė jai yra nepagrindinė, tai mokėti už 2 pirmas ligos

Tikrai ne už bausmes, bet kada pora kartų, vietoj ligos pažymėsite pravaikštas, ir kai tas NP bus

SODRĄ dėl ligos pašalpos -ar jau dabar su pirmuoju Nedarbingumo pažymėjimu,ar turi laukti kol visai

įsakymas reikalingas.
3. Nuo ligos pašalpos sodrai mokesčiai neskaičiuojami, taip pat ir GF.[/quote

mygtuką ir subėga tau skaičiukai į deklaraciją, DU kodu 01, ligos pašalpa kodu 03. Liapota Kokia

Už kovą gal dar ne
Tai rašyti į priedą tik ligos pašalpą - o darbuotojo-ligonio algą kaip ir

.... Gal kas nors ir dabar bus?[/quote]
Tie patys skaičiukai ir bus, o visas ligos pašalpas ir kitas

pajamų mokestis perskaičiuojamas, gavus pažymas iš VSDFV apie išmokėtas ligos pašalpas, paaiškiname

ar šita terminuota sutartis nepataps , neterminuota[/quote]
pagal terminuotą sutartį kad ir ligos

[quote=Elste]o kaip atlediama savo noru ligos metu.
Taip ir čia. Tiesiog jis tą dieną nedirbo

skaiciuojant Ligos 2 dienas, atostoginius.... visus metus? Net ir jei eis kitu metu sausi atostogu, as vis