Balandžio mėnesio šventinės dienos

supratau, tai visa GPG sumokeciau iki lapkricio 15 dienos uz tuos atostoginius bei tas dirbtas dienas

man.
Dienos pabaigoj seke apibendrinimas ir pokalbis su direktorium... Mandagiai atsiprasiau

nuo pravaikštų pasibaigimo dienos. [/quote]
O kodėl akcininkų atleisti iš darbo

dienos"[/quote]
O jei aš darbuotojui kiekvieną mėnesį po 150Lt moku?
Kaip tada dėl Sodros?
Juk

dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus

keltu į Vokietiją
po to užsienyje dienos
ir vėl penktadienį naktį keltu grižta iš Vokietijos namo

domejausi tai ji ivedama ten kur yra nepertraukiamas darbas, o pas mus darbo savaite yra 6 darbo dienos, tai

variantas parašyti šefui tokį laišką, kad pagal tokios dienos prašymą, tokia tai data yra atleidimo iš

dienu turi gimti, o kiek zinau atostogos turetu prasideti nuo pirmos vaiko gimimo dienos. Padekit, kas

, kad reikalauja iš savininko būtent kiekvienos dienos kelionės lapų, nes tai „firmai“ nepatinka

]

O kodėl? Mano galva, žmogus gražina komandiruotės pažymėjimą, ten sužymėtos dienos, tą pažymėjimą

, tapę PVM mokėtojais, gali atskaityti ir iki įregistravimo PVM mokėtojais dienos įsigytų prekių [b]PVM

darbuotojų pamainos. Ką patartumėte?
Ačiū[/quote] 7 dienas per savaitętikrai negalima be poilsio dienos po

( boba bobai sakė) pranešė, kad tarpušventis bus nedarbo dienos.[/quote]

geras BBS , kad tik

eilinių apmokamų atostogų, jas pratęsiant iki 2006 m. lapkričio .... dienos.

Su įsakymu susipažinau ir