dienpinigiai norvegijoje

tariant - 600*1,3 - 780 Lt , komandiruociu i uzsieni ismoketi dienpinigiai, kuriu bendra suma per menesi

, priedų, priemokų, premijų ir kitų išmokų.
O tada jau dienpinigiai "po polnoj programe":))[/quote]
Na

, parveze pora cekiuku. jam dienpinigiai skaiciuojasi 110*2=220 lt, bet jis daк man sako, kad turiu

sutartyje reikėjo atskirti DU nuo kompensacijos. O dienpinigiai juk sutartyje nenumatomi konkrečia suma: jie

, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis

apmokęstinti skirtumą).
3. Ar dienpinigių tikrai nereikia niekur deklaruoti?
4. Ar dienpinigiai sumokami

. dienpinigiai nevirsyja puse atlyginimo GPm neskaiciuoti nuo tos sumos?

klausimus:
ar Lenkijoje dienpinigiai vis dar 130Lt?
ar turi kazkokios itakos tai kad 0.5 etato dirba

jokiu apribojimų komandiruotėje jis buvo 2dd kaip tada ?[/quote]
Dienpinigiai aišku mokami už diena

DU 250 ,aš pakeičiu DS kad dienpinigiai nuo 2006-02-01 mokama 50% mažiau
paskaičiavimas būtų

komentaruose skaičiau "jei grįžta į Lietuvą, pvz. 27 dienai tai jau taikomi lietuvos dienpinigiai? Ar taip. O

-Prancūzija-Lietuva,ar įsakyme nurodote komandiruoti 1d.į Rygą ir likusias dienas į Prancūziją(Dienpinigiai 1d

kitokia sitaucija - išmokėti dienpinigiai, kurios reikėjo apmokestinti - vat ir gavosi darbuotojo skola

tiek mokami dienpinigiai.
Dvigubo apmokėjimo neišvengsite, nes tada už šeštadienį (įskaitant kelionės

?:)
[/quote] Dienpinigiai mokami siunčiant darbuotoją į komandiruotę pagal nustatytas normas. Lietuvoje