ligos pašalpos skaičiuoklė

prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti

sutartį į neterminuotą, reikalingi kokie nors įspėjimai, prašymai. Žmogus buvo priimtas kito žmogaus ligos

, tai skaičiuojate pagal jam nustatytą DU ir ligos išmoką mokate už tiek valandų, kiek jų būtų 2 pirmom

kitaip šneka. Ar Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo kaupimasis priklauso nuo atlyginimo? T.y

[quote=Dorota1]
o tipo nuo ligos išmokos didžio? ar kaip?
ar čia irgi skaičiuojasi kad per mėnesi

?
[/quote]
Direktorė turi nedarbingumą? Ar yra l. e. p.? Mes ir ligos atveju rašome įsakymą dėl

, 13 dienų sirgo, atlyginimas 304,35 + 43,45 ligos pašalpa, o rugpjūtį dirbo 19 d. atlyginimas 633,33

nutraukti papildomus susitarimus dėl papildomų projektinių darbų per jo nedarbingumą dėl ligos? (kalba eina

... minusuoti tas nemokamas ar ne.
[/quote]
Dėl ligos savaime NA nenutrūksta, o NA laikotarpiu nėra mokama

[quote=Elste]
svarbu spėjote dar įtekti įspėjimą apie atleidimą - nes ir to negalima įteikti ligos

atostogų 2 ar 3 metus?
4. Jei jei dėl motinystės pašalpos pasirenku, kad pašalpą skaičiuotų nuo motinos

nelabai galite eiti vaiko priežiūros atostogų. Galite perimti pašalpos mokėjimą iš vyro, bet nemanau, kad

. priskaitytos pašalpos sumą?[/quote]

Ne

nerašau, nes Sodrai ir taip aišku, kodėl darbdavys nepaskaičiavo pašalpos.

pagal 2008 09 01 - 2009 05 31
dekretas taip pat įeina į vaiko priežiūros pašalpos skaičiavimą.
pridedu