atostogų skaičiuoklė

[quote=burbuliaaa]Jeigu žmogus eina atostogų nuo birželio 21 iki 28, viso 8k.d., kadangi patenka

vaikiuką, noriu eiti tėvystės atostogų. O šiandien jau 28 diena. Tai jei rytojaus data aš forminu jį, kad

specialistų, kiekvienoje įmonėje metų pradžioje privalo būti sudaryti atostogų grafikai, kurių

nėštumo atostogų, ir kiek dienų kasmetinių atostogų jai būtų galima suteikti?
[/quote]Į NGA turėtų išeiti

[quote=vovere]

1. skaičiuos kompensuojamąjį du ir pagal 12 mėn iki atostogų, tačiau

. Sukaupe už 1 metus atostogų (25 d.d.), ketiname išleisti atostogauti.

Ar atostogas suteikti savaitėmis

pridėti prie kasmetinių atostogų, t.y 2 papildomos atostogų dienas.

Ar teisingai suprantu -tabelyje

šventinės dienos. Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09. Kaip teisingai užpildyti atostogų

[quote=aura61]
Padėkit prašau, pasimečiau. Darbuotojas dirba nuo 2010-09-28 - atostogų priklauso

m.nepanaudotų atostogų, turi teisę jomis pasinaudoti iki 2015.12.01.
Bet darbuotojas ir po 2015 metų [b]galės

priklauso darbo dienų atostogų ir atostoginius?

[/quote] Atostogų dienų priklauso tiek pat, kiek ir

[quote=admin123]
o ar į atostogų stažą įeis tik nemokamos atostogos nurodytos 137 str. 1 d.? ar

[quote=Gita1]
Gilinuosi kiek atostogų turės darbuotojai (medikai) ir nesuprantu išsireiškimo "5

žmogus į darbą priimtas 2016-11-21, per tą laikotarpį turėjo iš viso 113 kal. d. nemokamų atostogų

atostogų po 3m, atleidimo ir atostogų kompensacijos paskaičiavimo. 08-21 sueina 3m, atvyks parašyti prašymo