[quote=wirgina]
Laba diena, kolegos , įmonė žada nutraukti darbo sutartį pagal DK 129 str. Pagal
prastovą dar?
[/quote]
Niekur nėra pasakyta, kad darbuotojui negalima DS nutraukti savaitgalį. Jei
nei nervų nei ''sveikatos eikvot''.
MB jau reikia apskaitos panašiai kaip UAB . Norint nutraukti
darbuotojai nutraukti vaiko priežiūros atostogas, nes dabar turėtų būti nėštumo ir gimdymo atostogos? Kokie
2017-04-24 18:05 Pregna / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos vaiko priežiūros atostogų metu / #1356315darbuotojai nutraukti vaiko priežiūros atostogas, nes dabar turėtų būti nėštumo ir gimdymo atostogos? Kokie
2017-04-24 18:12 Pregna / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos vaiko priežiūros atostogų metu / #1356316
darbuotoja rašyti kokį prašymą?
[/quote] VPA nutraukti gali tik pati darbuotoja - bet juk tai nėra būtina
nepasirūpinusi kad nutraukti įgaliavimus tai dar ir dabar tebebūtų. O gal ir gerai, dabar ne man vienai kliūtų
2013-06-13 21:32 vvirginija1 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1161548nutraukti darbo santykius pagal 125 str.?
2012-10-17 12:34 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #1099195
Norime nutraukti DS su darbuotoja, nes esame nepatenkinti darbo rezultatais. Kokia yra eiga.
1
nutraukti ir tą pačią dieną. Tai susitarimo dalykas.[/quote]
Bandysiu tartis, kad atleistu saliu
, darbovietei pristatote prašymą nutraukti vaiko priežiūros atostogas nuo tada ir tada. (Logiška, jog būtų ir
2010-09-15 15:59 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #851638
galima ne tik nutraukti, bet ir performinti iš naujo . Savo darbuotojams mielai tą padaryčiau, jei
liepė nutraukti atostogas ir forminti komandiruotę, paskaičiuoti dienpinigius.
tokio jei darbuotoja vienu prašymu prašo ir nutraukti vaiko priežiūros atostogas, ir atleisti iš darbo
2010-11-16 13:15 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #877792Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui