55 proc darbingumo

Jei asmeniui nustatoma 30% darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu, gali dirbti įprastinėmis

, kad stažą trumpina ir darbingumo lygis, bet irgi neaišku ar tiesa tai

[quote=Irmina7]sakykit mieleiji ar SD-10 reikia tik senatvės pensininkams ar ir netekto darbingumo

.. idarbintas zmogus su 50% darbingumo. Pagal pazyma jis gali dirbti 4-5 val per diena. O


darbingumas gal?

[quote=juvaira]kaip prisitaikyti pelno mokesčio lengvatą dėl riboto darbingumo asmenų įdarbinimo

]
dar pažiūrėkite ar gydytojų komisija nenustatė riboto darbingumo ir privalėsite atleisti pagal 127 str

[quote=Dalele]
Sveiki, kaip manote, ar žmogus gaunantis "netekto darbingumo pensiją" patenka i

, kurios darbingumo lygis 20 proc. Kiek valandų maksimaliai gali dirbti toks žmogus per dieną? Ar Sodros

įrašoma 55 laukelyje"..
Tai kad ir toje pusėje 15 proc ir toje pusėje 15 proc.niekaip nedaeina pasirenkus

55 traipsnį. Jūsų nuomone ar teisingai?

o 127 str. 1 d. naujajame darbo kodekse keičia 55 str. 1 d? gerai suprantu? Nors sodroje 2-sd

[quote=Pregna]
Atleidžiant pagal DK 55 str. 1 d. rašyti, kad atleidžiamas "darbuotojo rašytiniu

Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota

procentų darbingumo, asmuo laikomas nedarbingu;
2) jei asmeniui nustatoma 30–55 procentų